旧金山房价飞涨薪酬太高 Twitter 或将实行远程办公

来自:驱动之家 2020-02-09

北京时间 2 月 9 日早间消息,几天前,Twitter CEO 杰克 · 多西(Jack Dorsey)告诉投资者说,未来安置员工时将会更加分散。多西在财报会议上表示:" 以前我们专注于旧金山,这种策略不再合适,我们会建立更加分散的人员结构,这样可以增强执行力。"他还说自己今年花一点时间考察。

对于许多想扩张的企业来说,旧金山变得越来越难控制。那里的工资很高,房价很高,附近还有很多企业,当中包括市值极高的企业,它们拼命争夺顶级开发者和销售代表。

湾区(Bay Area)的确人才充沛,但是随着云设施越来越完善,偏远地区宽带提速,市场上出现新一代通信和协作工具,许多企业发现没有必要死盯着旧金山,去其它地方招聘也是不错的选择。

血雨腥风

最近,Facebook CEO 扎克伯格在犹他州讲话时告诉听众,如果他今天创业,不会选择湾区。HashiCorp 联合创始人艾蒙 · 达德加(Armon Dadgar)也说:" 谈到人才,现在的湾区简直就是血雨腥风。"HashiCorp 是一家云数据中心开发商,虽然公司将总部设在旧金山,但 85% 的员工却在其它地方办公。达德加说:" 这里竞争激烈,很难留住人才,薪水高得很。"

HashiCorp 强调远程办公,员工分散安置。目前 HashiCorp 有 900 名员工,分散在全美及其它十多个国家,他们有的在家办工,有的在咖啡店工作,还有员工在联合办公场所工作。

开源软件开发商 GitLab 也说自己是一家纯远程办公公司。GitLab 联合创始人、CEO Sid Sijbrandij 住在旧金山,虽然 GitLab 有 1100 名员工,遍及全球(超过 65 个国家),但它们没有办公室。Sijbrandij 介绍称,因为没有实体办公空间,运营费用节约 10%,另外,由于公司避开人才最昂贵的地区,费用又节省了 40%。

达德加估计,在 HashiCorp 内部,光是因为房地产一项,每年平均每位员工就节省 1-1.5 万美元。

GitLab 和 HashiCorp 都是 2012 年创建的。在此之前的几年里,旧金山出现许多科技名企,比如 Twitter、Square、Uber、Dropbox、Airbnb、Stirpe。在这些企业出现之前,几乎所有知名企业(除了 Salesforce)都将大本营设在硅谷南部。

旧金山用税收留下 Twitter

Twitter 创建于 2006 年,它本来准备离开的,2011 年旧金山用税收补贴才将它留下来,后来 Twitter 扩张,旧金山准备开发一个名叫 mid-Market 的地区,Twitter 也在那里建了总部,2012 年投入运营。可惜,虽然 mid-Market 的科技产业蓬勃发展,但问题仍然严重,那里有许多无家可归的人,而且毒品泛滥。

与此同时,Twitter 员工数量却从 1100 人增长到 4000 人,当地房价猛涨。自 2011 年年初以来,在旧金山租一套两卧室公寓,租金上涨 73%,已经超过 4500 美元。德银去年在报告中说,旧金山已经成为全球薪酬最高的城市。

未来 Twitter 到底准备怎样做呢?多西没有给出具体方案,可能会模仿 GitLab 和 HashiCorp。

多西在财报会议上说:" 我觉得我们有必要好好想一下,看看如何打造分布式公司,不要让时区差异成为负担,而要将时区差异变成优势。" 他还说 Twitter 要扩大视野,关注新兴市场和高速增长的市场。

Twitter 公关副总裁布兰登 · 博尔曼(Brandon Borman)也说:" 我们会继续留在旧金山,但是如果想招募全球人才,不应该逼迫他们离开自己生活的地区、离开自己生活的社区,不应该逼他们搬到我们有办公室的地方。"

Square 也是多西创建的,它没有发表相似言论,虽然 Square 员工数和 Twitter 差不多,两家公司的总部相隔也很近。不过 Square 在圣路易斯设有卫星办事处,今年还在奥克兰(Oakland)设立办公区,就在旧金山湾区对面,最多可以安置 2000 名员工。