干股是什么意思通俗点？

在企业处于成长期，管理还不够规范甚至野蛮生长的时候，干股是什么意思通俗点？用干股做激励是最好的选择。干股很多老板也意识到干股的好处，但是在运用时却容易走进静态干股陷阱，比如只是简单约定了分红比例，至于什么情况能分、什么情况不能分、分哪些、什么情况可以收回等都没有约定，干股导致干股在实际运用时走进死胡同，比如分红不合理但无法更改、无法收回等，让企业很受伤害。

这种静态干股，干股的获授者非常乐于接受，不用花钱就可以有收益，干股 何乐而不为呢？所以干股一旦做了这种静态约定，就形成了习惯，再想改变就会很难。我接触过一个公司，老板在创业初期给了高管们一些干股，随着公司做大，高管们对只有干股心里不踏实，干股想要实股，老板也愿意给他们实股，就让他们花一点钱把干股转成实股，但是他们不愿意。因为在他们的意识里， 干股是零投资，收益率却很高，像白赚一样，而转成实股无论如何都是要花钱做投资的，不划算，而且要承担风险。作为老板，希望高管们能够与公司成为利益共同体，既能共享富贵又能共担风险，但是这种静态的干股却不能共担风险，相反会给公司造成不利甚至危险的后果，所以很多企业开始怀疑干股是不是真的好用。其实不是干股不好用，只是因为没有设计好。