效用理论公式

    效用理论公式,经济学效用理论在决策分析中，所谓决策标准，是指能用数值大小来表明或来衡量决策结果是否达到预定目标或在多大程度上达到预定目标的某种准绳。在前面介绍的风险型决策分析中，我们以决策后果的期望值作为选择方案的标准，这对于重复的风险型决策是最好的决策标准，因为对于一定时期内重复进行的相同决策来说，如果重复的决策数相当多、则决策后果的期望值也就相当于它的平均值。效用理论但把它作为通用的决策标准有一定的限制，具体表现在:

    (一)对于一次性的风险型决策来说，期望值标准虽然存在但已无现实意义。因为决策所得到的决策后果只是某几个可能效益中的一个，而不是可能效益的平均值，此时期望值就不能作为决策标准。

    (二)对于风险型决策，决策者对风险的态度不能不对决策有重要的影响.如果完全采用期望值作为决策标准，效用理论就忽视了这一影响。

    (三)对于多目标决策，由于不同目标有不同的度量单位，其对应的期望值度量单位也不同，而要从整体上评价某一备选方案，就有必要将各目标的度量单位标准化为统一的数量标度，效用理论以便实现各目标值的合并，从而建立起各方案之间的可比数量关系。从这个意义上讲，期望值标准也有其限制。