社会贸易壁垒

    社会贸易壁垒,社会壁垒案例社会壁垒(Social Barriers to Trade)是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。社会壁举由社会条款而来.社会条款并不是一个单独的法律文件.社会贸易壁垒而是对公司际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称，其与公民权利和政治权利相辅相成。目前相关的国际公约有100多个，包括(男女同工同酬公约)(儿童权利公约）《经济、社会与文化权利冈际公约》等。国际劳工组织(ILO)及其制定的上百个国际公约也对劳动者权利和劳动标准问题做出详尽规定。

    社会壁垒根据内涵大致可分为“核心劳工标准”和“延伸劳工标准，两大类。公约有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称，其与公民权利和政治权利相辅相成。目前相关的国际公约有100多个.包括《男女同工同酬公约》《儿童权利公约》《经济、社会与文化权利国际公约》等。国际劳工组织及其制定的上百个国际公约也对劳动者权利和劳动标准问题做出详尽规定。社会壁垒报据内涵大致可分为“核心劳工标准”和“延伸劳工标准”两大类。

    社会贸易壁垒核心劳工标准由网际劳工组织的七个基本公约或核心标准构成，又称为“社会条款”.主要内容有:禁止强迫劳动和童工;结社自由;自由组织工会和进行集休谈判;同工同酬以及消除就业歧视。