5万提成1个点是多少 5万提成1个点一般是多少

5万提成1个点是500。1个点便是1%，5万提成1个点就是50000*1%=500。提成工资制度就是把公司盈利依照一定的比例在公司和职工中间分成的方法，这类方法具备一定的激励作用。推行提成制最先要明确适宜的提成指标，一般是依照销售总额提成，即多卖多得。以上就是5万提成1个点是多少相关内容。

提成的介绍

针对提成制而言，明确适合的提成比例是十分关键的，适合的提成比例会让销售员更加认真工作，比例太低不具备激励作用，比例太高影响公司盈利，因此考虑市场走势和企业发展战略明确适合的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定和累进或累退2种方法。固定提成就是全部的销售业绩依照固定的比例分配，累进或累退方法即在不一样的销售业绩区段使用渐增或渐减的分成比例以提升鼓励，自然这要依据产品的特点和成本结构来决策。本文主要写的是5万提成1个点是多少有关知识点，内容仅作参考。