公积金和工资的关系

公积金与工资的关系是：工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数，公积金的缴存额是要根据工资与缴存比例来计算的。具体来说，公积金缴存基数就是职工在上一个年度的平均月工资。一般情况下，公积金的缴存比例是5%-12%。公积金是职工工资的一种特殊形式。

公积金有什么特点

1、公积金是普遍的：只要是在职的职工都是可以缴存公积金的，不论职工是否已经有住房或是工作单位是怎样的；

2、公积金是具有社会福利性质的：公积金不仅仅是员工个人进行缴纳，还有其工作单位也会缴纳，并且公积金贷款的用途众多；

3、公积金是强制性缴存的：职工的工作单位都需要给本公司员工设立公积金账户并且按照国家规定缴存公积金；

4、公积金是可以返还的：通常在职工退休时公积金可以提取出来，或者是其他可以提取的状况都可以进行提取操作。