计件工资怎么算

计件工资怎么算?计件工资计算例题计件工资是根据验收合格的产品数量计算的，计件工资如果因生产工人本人的过失导致废品（工废品），则不应计算计件工资，还应根据具体情况向责任人索取赔偿；如果是因为材料的质量不符合要求而导致废品（料废品），应按规定的计件单价支付工资。计件工资按照支付对象的不同，可分为个人计件工资和集体计件工资两种。

个人计件工资的计算当职工从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采用个人计件工资的方式。计件工资其计算公式为：1．个人计件工资的计算当职工从事的工作能分清每个人的经济责任时，可采用个人计件工资的方式。其计算公式为：应付计件工资=（合格品数量+料废品数量）×计件单价【例3-10】计件工资 某厂职工王某5月份加工甲产品200个，计件单价8元，验收时发现料废品8个；加工乙零件120个，计价单价3元，验收时发现工废品10个。王某5月份应得计件工资=200×8+（120-10）×3=1930（元）。