企业管理制度

    企业管理制度,企业管理制度大全指的是员工生产作业技术会沿着学习曲线随着时间的推移而提高。每一个企业的学习曲线因员工的素质、生产技术、企业装备、企业管理水平等因素的差异而不同，但员工积累的非管理技能却是企业生产能力的a要表现。员工的非管理性工作能力往往表现为企业特有的生产诀窍(know一how）和技术秘密，它不会无偿地在企业之间流动(在理想的条件下，企业员工的这些技能会在市场的作用下自由地流动。然而，当企业员工的专属信息和组织资本存在时，这咚技能就无法通过市场转到其他的企业。)。

    企业管理制度企业员工的专属信息指员工掌拥的有关企业文化、纪律规章、生产安排、人事分布、个人工作风格和工作职责以及管理机制等方面的信息。员工拥有的专属信息是企业资本的一种形式，企业管理制度而且这种专有信息会派生另外两种企业组织资本:一种是员工和工作岗位之间的匹配效应，一种是员工与员工之间的协作效应。企业内所有的这些信息和技能会形成企业的组织资本，它具有专属性。