内部控制的目标是什么

内部控制的目标是什么?内部控制框架三大目标巴塞尔银行监管委员会把内控的三大目标分解为操作性目标、信息性目标和合规性目标。内部控制操作性目标不只针对经营活动,而且包括其他各种活动。

信息性目标包括管理信息,明确要求实现财务和管理信息的可靠性、完整性和及时性。(1)操作性目标(O)。各种活动的效果和效率。(2)信息性目标(F)。财务和管理信息的可靠性、完整性和及时性。(3)遵从性目标(C)。遵从现行法律和规章制度D。这三大目标满足不同的需要,又相互交叉。首先,内部控制是保证各种活动发展的，而不是妨碍其发展的。其次,银行不能为实现经营性目标而不遵从法规,内部控制更不能为实现遵从性目标或操作性目标而违反财务和管理信息的可靠性.完整性和及时性。我国银监会颁布的《商业银行内部控制指引》认为商业银行内部控制目标为:(1)确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行。(2)确保商业银行发展战略和经营月标的全面实施和充分实现。