完全产权价值

    完全产权价值,产权价值加世纪50年代美国一些经济学家在解释美国经济成长时，发现在考虑了物质资本和劳动力增长后，仍有很大一部分经济成长无法解释。著名经济学家舒尔茨、明赛及后来的贝克尔等人把这一无法解释的部分归功于人力资本，完全产权价值从而掀起了人力资本“革命”，舒尔茨和贝克尔因此荣获了诺贝尔经济学奖。

    所谓人力资本，是知识、技能、资力、经验和熟练程度、健康等的总称，代表人的能力和家质。完全产权价值人力资本的显著标志，既是人自身的一部分，同时又是一种资本，是未来收人的源泉。在舒尔茨看来，人力资本与物质资本既有同质性，完全产权价值又有异质性。同质性表现在两者都有资本属性，都能带来利益;异质性在于两者的收益率是不同的。

    组成企业的各个要家的所有者可以分为两大类，一类是人力资本所有者，另一类是物质资本(非人力资本)所有者。完全产权价值两种资本具有互不相同的产权特征:人力资本与其所有者是不可分离的，完全产权价值物质资本与其所有者是可以分离的。这可以说是整个现代企业理论的基本假设前提，从而导致现代企业激励问题的由来。因为如果人力资本与其所有者是可以分离的，就不存在所谓的橄励问题、代理问题。