挂靠单位缴纳社保能领生育津贴吗（挂靠单位交社保可以领生育津贴吗）

挂靠单位交社保可以领生育津贴，生育津贴的领取取决于是否有缴纳相应的社保到达一定的年限，不过用户需要注意，生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领的，男性职工并没有生育津贴。以上就是挂靠单位交社保能领生育津贴吗相关内容。

社保中断后可以在异地新公司续交吗

社保中断过后，还可以在异地新公司续缴。毕竟社保并没规定需要要在一个社保参保地缴纳，个人社保是可以进行转移。参保人员在去了另一个城市工作之后，可以把之前参保地的社保转移到新的参保地，之后再往在新参保地建立的社保账号里缴费就可以了。当然，在新参保地建立了社保账户后，也不一定非要把原参保地的社保转移过去。可以暂时先保留在当地，等参保人员达到法定退休年龄，确定了退休地之后，然后把之前缴纳的社保进行转移就可以了。不过用户也需要注意，国家规定男性年满50岁，女性年满40岁之后，跨省工作就没有办法再在新城市创建社保账号了，也只能建立临时账户，养老关系没办法转移，原来交的社保也只能储存在原社保参保地，而等达到法定退休年龄之后，就要把临时账户里的养老金转移过去。

申请完生育津贴后离职津贴发到哪里

这是因为职工是在辞职前申请的生育津贴，因此基本上都是由单位来代为申报。也因此，当地社保经办机构在发放生育津贴的时候，通常就会直接发放到单位的账户当中。而单位在收到生育津贴之后，也会通知职工，然后再将生育津贴发放到员工指定的账户中。本身生育津贴也是由社保局发放的，而不是由单位来发放。因此单位在收到职工的生育津贴后，自然是要按原定流程发放到职工。假如企业不发放得话，职工也可以走司法程序，申请劳动仲裁开展维权。本文主要写的是挂靠单位交社保能领生育津贴吗有关知识点，内容仅作参考。