劳动力流动的主要原因

    劳动力流动的主要原因,劳动力流动的形成原因劳动力的国际流动既有非经济原因也有经济原因。可以肯定地说.许多发生在19世纪以及更早的国际移民是出于逃避欣洲政治和宗教的迫害。但是第二次世界大战以后，大多数的国际劳动力流动主要是受经济w因推动的。

    劳动力的移民决策如投资决策一样是权衡成本和收益的结果。劳动力国际流动的成本包括交通费用的支出、中介费用、信息费用、到新的国家寻找工作所花时间的收人损失。另外.还包括无法峨化的成本.比如.告别一个熟悉的环城.要适应一个新环境.需要克服语育降碍、文化趁异、制度差异等。许多因家形响劳动力流动的成本，主要是国际迁移手段的技术水平、劳动力市场的国际化程度、移民程序的管理效率。国际迁移手段越是多样化.技术水平越高，移民的选择余地越多，劳动力流动的成本越低;劳动力市场的国际化程度越高.移民活动越脱范。各种支出费用较少，劳动力流动成本越低;移民程序的管理效率越高。为实现移民耗费的时间越少，劳动力的流动成本越低。

    劳动力国际流动的收益可以通过他们润余劳动寿命内从外国所获得的、高于国内的工资和收人来衡址。其他的收益还包括.较好的制度环坡.子女接受更好的教育和末来更好的一作机会。劳动力流动从收益和成本的角度出发，类似分析投资决策一样.可以通过估计移民决策的内部收益率来分析移民的选择.如果内部收益率较高.可以班盖与移民相关的非经济成本.那么劳动力就会决定移民。二故以后.劳动力不断从低收人囚家迁移到高收入国家的事实证明了以上分析的正确性。年轻的劳动力比年老的劳动力更堪愈移民，除了其他原因.还因为他们有更长的刹余劳动寿命来从国外的高收人中获利。