管理主义学派

    管理主义学派，管理主义学派名词解释。管理主义是穆勒提出，管理主义学派认为公司所有权和控制权分离后，管理主义学派认为企业不再遵循利润最大化原则，转而选择能使公司长期稳定和发展的决策。管理主义学派认为代理人的报酬通常由公司的规模决定，因此，代理人有动机使公司规模扩大，管理主义学派并借兼并来增加收人和提高职业保障程度。

    管理主义学派受这种思维的驱使，公司最容易卷人到兼并活动中去。管理主义学派如富斯经过研究发现，管理主义学派发生并购活动的公司经理在并购后两年里平均收人增加了33%.管理主义学派而没有发生并购活动的公司同期平均收人只增加了20%证实了这一理论。