领导想赶你走不会直接辞退你 而是用4个套路坑你多留心眼

在职场生存，大家一定要注意职场里面存在的一些套路。只有知道哪些是套路，并且用正确的方法去应对，才能在职场混得风生水起。领导想赶你走，不会直接辞退你，而是用4个套路坑你，多留心眼！

1、慢慢让其他同事取代你的工作。如果有一天你发现，你的工作任务变得越来越少，甚至还告诉你：“你的工作就让小李帮忙做一下”。这个时候，老板或许是慢慢架空你的权力，有辞退你的嫌疑。

2、莫名其妙开始招聘新人。一般来说，公司如果没有新的业务拓展，是不会大量的招聘新人的。如果公司莫名其妙招聘新人，那你就要多加注意了。

3、重要的会议不被邀请。出现这种情况，意味着公司要冷落你。如果你是非核心人员无关紧要，但是如果你是公司的核心员工，但是就是不邀请你，这就涉及到打压冷落之势。

4、为你制定不切实际的KPI。比如，你的标准业绩是，一个月业绩10w，可是领导突然让你把业绩做到一个月50w。这根本就是不可能的，领导其实是赶你走。