杭州社保多少钱一个月？

根据相关规定，杭州社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%(就是4309*60%)，最低不低于2586元。年平均收入越高，下一年度的社保缴费基数就越高，如果官方公布年平均收入是10万的话，那么缴费基数最低就是8333*60%约等于5000。

社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）按照2015年最低档缴费基数2586，个人要交275.53，单位要交783.22，合计1058.75。社保缴费比例个人和单位合计是38.3%，就是说哪怕你一个月只赚3000块，也担负着1000多的保险，低收入的工资担负着三分之一还要多的保险，保险其实不分个人、单位分别缴纳，羊毛出在羊身上，钱都是从员工个人身上出的。

2019年新的缴费基数上下限：根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：

★月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

★保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

★封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

★杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。