股票涨之前会有哪些形态

根据新安股份的股权激励方案，按目前该公司的股价计，这个团队包括7位千万富翁和2位亿万富翁，其中董事长和总经理两人的身价过亿。-一个富翁管理团队由此诞生。根据激励方案，激励对象有9人，其中公司董事长受让800万股，总经理受让400万股，其余7名高管受让47万~200万股不等。按新安股份2007年4月13日收盘价36.48元计，公司董事长的持股市值将达到2.92亿元，刨去1276万元的持股成本,账面收益2.79亿元;公司总经理的持股市值将达到1.46亿元，账面收益1.39亿元;其余7名高管的持股市值最高近7300万元，最低也超过了1700万元。

这不只是董事长高兴，总经理高兴，受到了股权激励的高管们高兴，而且投资了该股票的股民们也高兴。因为受股权激励的刺激，该股票价格也是- -路走高。这是一场财富的盛宴!股权激励是公司经营者通过一定形式获取公司一 部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励在西方已经经过了近半个世纪的市场考验，获得了极大的成功。正是股权激励创造了美国的NASDAQ神话，被誉为企业激励的“ 金手铐”。