首页
搜索
导航
理财
文案
不属于过程型激励理论的是()
2022-08-22 10:00
人力资源管理
不属于过程型激励理论的是()
A.A弗鲁姆的期望理论
B.B亚当斯的公平理论
C.C洛克的目标理论
D.D赫茨伯格的双因素理论
正确答案:
C洛克的目标理论;D赫茨伯格的双因素理论
相关推荐
职位评价的方法主要有四种:排序法、()、要素比较法和要素计点法
平衡计分卡的四个层次是()
完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和()四个部分组成的系统
人力资源管理的四大功能中()是核心
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是()
作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳,相似岗位的员工所获得的工资水平相近
最简单的职位评价方法是归类法
猜你喜欢
花束一般由哪三部分组成
送食物进嘴时,要小口进食,两肘向内靠,不要向两边张开,以免碰到邻座
下列对氨羧配位剂的叙述中,不正确的是()
新就业形态依托互联网平台,将松散的灵活就业组织起来,赋予灵活就业新的内涵
城市化是“人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的历史过程
有止血功能的维生素是
第欧根尼支持芝诺关于运动的观点
戴维南等效电路中的电源UOC的值与原网络有何关系
文案句子
保险公司新年祝福短语(保险公司新年祝福词)
哲理类佳句(哲理类的佳句)
描写家庭温馨的语录(描写家庭温馨句子实用版)
年终总结的话语(年终总结佳句下载)
体育运动名言(体育运动名言佳句)
亲情淡薄的让人心寒文案合集(亲情淡薄的让人心寒文案)
生活感悟的格言金句合集(生活感悟格言优质版)
冬景的诗句(有关冬景的诗词)