首页
搜索
导航
理财
文案
人力资源管理的四大功能中()是核心
2022-07-19 22:56
人力资源管理
人力资源管理的四大功能中()是核心。
A.吸纳
B.维持
C.开发
D.激励
正确答案:
激励
相关推荐
职位评价的方法主要有四种:排序法、()、要素比较法和要素计点法
平衡计分卡的四个层次是()
完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和()四个部分组成的系统
人力资源管理的四大功能中()是核心
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是()
作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳,相似岗位的员工所获得的工资水平相近
最简单的职位评价方法是归类法
猜你喜欢
对于约定的时间,唯有“正点”到场方为得体
农村宅基地的“三权”是指()
下列关于我国《旅游法》立法背景表述正确的选项是()
()、中国特奥委员会和中国聋人体育协会,是我国主要的残疾人体育组织
若通过数据包捕获软件采集到的一个IP数据报首部(用16进制表示)为: 45 00 00 20 F9
举世闻名的鱼子酱是取自鱼的哪一部分
为避哪位晋朝皇帝的名讳,王昭君又被称为“明妃”
运输是指用设备和工具,将物品从一地点向()运送的物流活动
文案句子
单身女生网名电子版(单身女生网名标准版)
春节除夕新春对联祝福话语(春节除夕新春对联的祝福词大全)
失眠熬夜的句子(失眠熬夜文案)
把握机会的高考祝福词全新版(把握机会的高考祝福话语)
带孩子五一出游的句子精选(带孩子五一出游的语录)
加油鼓励的语录优选版(加油鼓励短语集锦)
最令人感动金句合集(最令人感动美句)
初一开学新生家长的寄语(初一开学新生家长寄语)