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()是指测试方法测量出的所要测量内容的程度,也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容
2022-08-23 00:35
人力资源管理
()是指测试方法测量出的所要测量内容的程度,也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容
A.信度
B.效度
C.常模
D.标准化
正确答案:
效度
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