组织行为学研究的是组织情境中人的（）

2022-08-07 01:50 组织行为学

组织行为学研究的是组织情境中人的（）

A.行为

B.角色

C.情绪

D.技能

正确答案：A
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正强化用来增加某种行为的发生频率，而负强化用来减少某种行为的发生频率
通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导、（）
下列属于阿尔伯特对价值观类型的有?
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在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为（）
人们的认知是根据信息容易提取和关注，这体现的是知觉的（）
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