人力资源规划是从企业整体性、()和量化性角度分析,制定企业人力资源管理的一些具体经济计划指标
2022-09-18 20:07 人力资源管理概述
人力资源规划是从企业整体性、()和量化性角度分析,制定企业人力资源管理的一些具体经济计划指标。
A、目标性
B、不确定性
C、前瞻性
D、发展性
正确答案:C
人力资源规划是从企业整体性、()和量化性角度分析,制定企业人力资源管理的一些具体经济计划指标。
A、目标性
B、不确定性
C、前瞻性
D、发展性