关于管理素质与能力的五项修炼跟我学管理学的题目
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金钱不是万能的，但“重赏之下必有勇夫”说明了（）
A.金钱是满足人们需要的先决条件
B.金钱是社会财富的凭证
C.金钱的奖励作用是不可完全替代的
D.金钱拜物教是市场的
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领导必须要依靠强权才能使下属信服
A.正确
B.错误
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美国心理学家哈弗兰德认为，一个人的态度往往是在以下哪些情境下形成的？
A.联想
B.模仿
C.强化
D.行动
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对于一件事情，人们通常会存在着多种认识元素，如果这些认知元素之间不一致，就有可能使态度发生改变，这一理论来自于（）。
A.态度平衡理论
B.态度认知失调理论
C.态度参与改变理论
D.以上都不是
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下列哪些俗语中体现了态度影响人的认知与判断？
A.“孟母三迁”
B.“疑邻盗斧”
C.“情人眼中出西施”
D.“破釜沉舟”
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态度的核心成分是认知成分，改变态度必须从改变认知入手。（×）
A.正确
B.错误
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“认知失调理论”认为，改变态度的方式有：改变认知元素和增加新的认知元素。（√）
A.正确
B.错误
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“社会人”又称“社交人”，这一假设来自20世纪30年代的霍桑实验。（）
A.正确
B.错误
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经济、社会文化和技术等环境的角度，分析环境变化对企业可能产生影响的一种方法。（）
A.正确
B.错误
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关于矩阵型结构的描述，以下正确的是（）
A.小组的成员可能面临着双重领导
B.组织结构灵活
C.任务完成后，项目小组会撤销，成员回到原来部门
D.适用于制造型企业，其他企业不适合