职场的格言金句(职场的格言金句合集)

时间:2023-11-11 03:35:23

1、上司对你所有的许诺,其实都是空头支票。职场中,只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话。

2、生气是用别人的错误惩罚自己。康德(这个哲学家让人眉开眼笑)

3、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

4、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

5、对上司来说,他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益,非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的。

6、真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

7、对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源。

8、真正的职场高人,都是越少敌人越好,他们能够在做好人的同时占尽便宜。

9、在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。

10、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

11、上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你。

12、老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。

13、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。

14、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

15、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

16、上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

17、当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。

18、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。

19、只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。戴尔·卡耐基

20、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。

21、去做你害怕的事,害怕自然就会消失。罗夫·华多·爱默生

22、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

23、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。查士德斐尔爵士

24、勇气很有理由被当作人类德性之首,因为这种德性保证了所有其余的德性。温斯

25、我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

26、把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。

27、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作,如果他不曾希望因此而有收益。马丁·路德

28、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。

29、在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。

30、老板对你讲的道理,永远是对他有利的。

31、当一个青年人站起来面对这个大莽汉这个世界,并勇敢地抓住他的胡须时,常会吃惊地发现,胡须脱落在他手上,原来它只是系上去吓唬胆怯的冒险者的。罗夫·华多·爱默生

32、职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做。

33、除了老板外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献。

34、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。

35、钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。

36、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。

37、职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。

38、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

39、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?

40、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。

41、做事做得好,干活干到老。

42、害怕时,把心思放在必须做的事情上,如果曾经彻底准备,便不会害怕。戴尔·卡耐基

43、中国人的习惯就是出头椽子先烂,真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人,会故意装得很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。

44、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

45、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人、“稳妥”之船,从未能从岸边走远。戴尔·卡耐基

46、上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。

47、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

48、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

49、失去金钱的人损失甚少,失去健康的人损失极多,失去勇气的人损失一切。

50、你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。

51、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。

52、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

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