应付职工薪酬核算范围

应付职工薪酬核算范围,应付职工薪酬核算分录2006年颁布、2007年开始实施的《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称新准则）与《企业会计制度》等相关规定相比。

主要差异有：① 新准则界定了完整的企业人工成本的概念和范围；② 新准则将非货币性福利作为职工薪酬；③ 新准则强调辞退福利按照权责发生制会计核算基础进行处理。1.职工薪酬的内容职工薪酬，应付职工薪酬核算是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。应付职工薪酬核算企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工薪酬的具体内容包括以下几方面。