权变管理理论

    权变管理理论,权变管理理论含义权变管理学派对一般系统管理思想进行了继承和扬弃:一方面继承了系统理论的思想.利用系统的观点对企业的管理活动进行分析，只不过分析的环节和重点集中在内部经营对外部环境的动态适应上;另一方面抛弃了一般系统管理学派的幻想，认为管理中的所谓原则并不普斌存在，即使存在也是有条件的，它取决于管理者面临的客观环境。

    权变管理学派认为对现实中的间题，管理决策不再是“应该”如何处理，而是管理的决策和职能“取决于，一些特定的环境情况。权变管理理论对企业的具体职能部门来讲，决策取决于企业的内部环境和其他部门的运作情况;对于企业来讲.企业的决策取决于社会、经济、人文以及科学技术的发展状况。因此，决策是墓于内、外部环境因素变化基础之上的灵活应变和相机抉择.这就是权变管理的主要内容。