内部报酬率怎么理解

    内部报酬率怎么理解?内部报酬率计算举例内部报酬率法是指一项长期投资方案在其寿命周期内按现值计算的实际投资报酬率。内部报酬率是一个可以让该投资方案的预期净现值为零的折现率，就是根据这一报酬率对方案的每年现金流量进行折现.这时.投资成本的现值投资收益的现值。

    内部报酬率法就是依靠计算各投资方案的内部报酬率.看它是不是超过企业的资金成本的方法。如果超过资金成本，该方案可以接受;反之，拒绝。如果同时可以接受几个方案，内部报酬率最高的优先接受。

    投资方案的内部报酬率的确定，分为验误法和图解法。内部报酬率解法很少使用，所以这里只介绍验误法。首先估计一个折现率，内部报酬率然后用这一折现率来计算投资方案的净现值。例如，先以10%作资金成本来折算该方案的净现位.然后看其净现位是正数、负数还是零。如果净现俏为正数，说明估计的10%这一折现率小于该方案的实际投资报醉率，因此，内部报酬率必须提高折现率，再重新计算净现值;如果净现值为负数，则说明这一折现率大于该方案的实际投资报酬率，需降低折现率并重新计算净现位;重复以上步骤.直到找出一个可使净现值为零的折现率为止。