凯恩斯的就业理论

时间:2022-07-07 06:14:40

    凯恩斯的就业理论,简述凯恩斯就业理论。凯恩斯的就业理论,凯恩斯的就业理论是从分析有效需求出发的。他认为:一失业和危机是有效需求不足的结果。凯恩斯的就业理论所谓有效需求不足,就是社会对消费品和生产资料的有支付能力的需求不足.简单地说,凯恩斯的就业理论就是购买和支付能力不足。社会总供求的均衡状态应该是,凯恩斯的就业理论商品总供给价格等于商品总需求价格。在均衡状态下,工厂既不缩减生产、减雇工人.也不扩大生产、凯恩斯的就业理论增雇工人。

    凯恩斯的就业理论只有当总需求价格小于总供给价格时,工厂才会编小生产、减雇工人。因此。凯恩斯的就业理论想扩大生产、增加就业,就有必要增加有效需求,使总需求价格大于总供给价格。凯恩斯的就业理论但一般情况下,往往是有效需求不足。凯恩斯的就业理论有效需求不足是由三个基本的心理因素和货币最所决定的。