福利费进项税怎么处理 如何处理福利费的进项税

1、取得增值税发票报销：借方是管理费用—职工福利费，应交税费—待认证进项税额；贷方是银行存款；

2、认证发票：借方是应交税费—应交增值税（进项税额）；贷方是应交税费—待认证进项税额；

3、同时：借方是管理费用—职工福利费；贷方是应交税费—应交增值税（进项税额转出）。

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福利费的意义

1、福利费是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除薪水与奖金以外的物质待遇，是劳动的间接性回报；

2、吸引住优秀员工：优良的福利有时候比高薪水更能吸引住优秀员工，提升员工的士气，解决员工的后顾之忧，使员工能够将更多的精力投入到工作中，与公司共同发展；树立公司优良的社会形象、提升公司美誉度；

3、降低员工的流动率，提升公司的经济效益：对已经在劳动岗位上的员工，在参与按劳分配的同时，为解决共同的和特殊的要，改善其物质文化生活所给予的一种帮助。根据公司的总体发展情形，可以自行决定企业福利，不受相关法律法规的限制，具体由集体支配，定向使用。其目的是补充符合员工生活需要和一定期间的特殊要及精神要。

本文主要写的是福利费进项税怎么处理的有关知识点，内容仅作参考。