什么是组织管理模式

    什么是组织管理模式?组织管理结构我国海关现行的组织管理模式是由1987年(海关法）规定，进而在2000年修订《海关法》中延续下来的“海关总署—直属海关—隶属海关”的三级管理模式，《海关法》明确规定。海关机构的设置不受行政区划的限制。1998年通关作业改革的过程中.主要是对不同层级海关和不同海关部门之间的责权进行了重新调整和分配.增加相互监督与制约。组织管理结构进一步明确了各级各个部门的事权，但在管理模式上并没有大的改变。但在近两年.我国海关根据中央深化改革的统一部共 1结合世界各国海关改革的发展趋势，在积极推进的各项改革猜施当中也涉及了组织方面的一些变革。

    1.区域通关一体化

    我国海关区域通关一体化的改革，比较有代表性的是京津冀、广东和长江经济带三个地区。通过对区城内海关的监管和服务实施优势集成、资源整合、专业分工，组织管理结构打破不同直属海关的管理区域界限.通过建立区域通关中心.实现区域内企业自主选择报关纳悦和货物六验的地点，海关实现高效执法、无缝对接的服务。组织管理结构区域通关一体化改革的一个核心内容是要搭建区城通关中心，打造统一的巾报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场作业平台(简称“一中心、四平台)。