凯恩斯有效需求理论内容
凯恩斯有效需求理论内容,有效需求通俗解释首先提出几个概念，我们将在以后给出它们的准确定义。有效需求理论当技术、资源和要素成本既定不变时，企业家雇用一定数量的劳动者，有效需求理论他们会因此而产生两类支出:第一类，有效需求理论付给提供了现行服务的劳动者而产生的支出(不含给其他企业家的支出)，我们把这部分支出称为该就业量的要素成本(Factor Cost);第二类，是因购买了其他企业家产品而付给他们的支出，包括支付给企业家用来补偿使用设备时所造成的磨损，我们把这部分支出称为该就业量的使用者成本(User Cost).。产出的价值超过要素成本与使用者成本之和的部分就是企业家利润，我们把它称为企业家收人(Income of the Entrepreneur).从企业家的立场看，有效需求理论要素成本就是他们生产要素的收人。因此.要素成本与企业家利润之和构成该企业家所提供就业最的总收人(Total Income)。企业家在决定雇用多少工人时以达到利润最大化为原则.为方便起见，有效需求理论我们不妨采用企业家的观点，把某个特定的就业曦所产生的总收人(要素成本加利润)称为该就业量的收益(Proceeds)。在企业家的心目中.每个一定的就业量就有一个最低的预期收益.如果预期收益低于这个数额，就不值得提供该就业最;这个预期最低收益，可称为该就业量所生产商品的总供给价格(Aggregate Supply Price).帅
因此，假设技术、资源和要素成本既定不变，那么，有效需求理论任何单个厂商、行业的就业量以及社会总就业最就取决于企业家预期能从该就业量下的产出中获得的收益的大小，因为，有效需求理论企业家所要努力维持的就业量，是有效需求理论能使预期收益超过要素成本的部分实现最大化的就业贷。