社会壁垒是指

    社会壁垒是指?社会壁垒社会壁垒(Social Barriers)是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。为了削弱发展中国家企业因低劳动报酬、简陋工作条件所带来的产品的低成本竟争优势，1993年在新德里召开的第13届世界职业安全卫生大会上，欧盟国家代表德国外长金克尔明确提出了把人权、环境保护和劳动条件纳人国际贸易范畴，对违反者予以贸易制裁，促使其改善工人的经济和社会权利，这就是当时颇为轰动的“社会条软“事件。此后.在北美和欧洲自由贸易区协议中也规定，只有采用同一劳动安全卫生标准的国家和地区才能参与贸易区的国际贸易活动。

    目前，在社会壁垒方面颇为引人注目的标准是SA8000,即社会道德贵任标准。该标准的主要内容包括:童工、强迫性劳工、胜康与安全、组织工会的自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资、管理体系。“儿童劳工.是该标准的核心要素之一，该要素的原则如下:公司不能支持剥削性使用儿童劳工，公司应建立有效的文件化的方针和程序，从而推进未成年儿童的教育.这些儿童可能是当地义务教育法范围内应受教育者或正在失学的未成年儿童。标准规定了具体的保证措施，如:在学校正常上课时间，不得使用未成年儿劳工;未成年儿童劳工的工作时间、在校时间、工作与学习活动往返时间每天不得超过8小时;不得使用儿童劳动力从事对儿童健康有害、不安全和有危险的工作。