企业经营发展建议

    企业经营发展建议,企业运营要点简而言之，治理机制是研究企业制度安排的问题;狭义地讲，治理机制是对企业经营和绩效进行监督与控制的一套制度安排，企业经营它是为了解决公司中存在的委托一代理关系而设计的;广义地讲，企业经营它还应当包括企业的组织方式、控制机制、财务机制、法律制度、企业经营企业文化等，不仅讨论企业与所有者之间的关系，而且讨论企业与所有利益相关者之间的关系。

    从提高企业经营绩效的角度来看，企业经营治理机制所要研究的问题包括两个方面:一是研究经理层、内部人的激励机制问题，以及企业外部投资者利益和社会利益的兼容问题;二是管理层的管理能力问题，也即由于企业领导层(总裁、董事会)的管理能力、思想方式与环境要求错位而引起的决策失误问题。

    我们现在所研究的治理机制问题是基于超产权的理论框架之下，即由什么决定企业绩效，企业经营以及企业如何通过改善自身的治理机制来提高自身的绩效。