跨年度劳务收入的核算

跨年度劳务收入的核算,跨年度劳务收入的确认原则由于劳务按是否跨年度可区分为两种，因此，跨年度劳务收入提供劳务收入的确认也有不同的标准。1. 不跨年度劳务收入的确认对于不跨年度劳务而言，劳务收入的确认可以采用全部完工法，即在劳务全部完成时确认收入，跨年度劳务收入确认的金额为合同或协议金额。具体确认标准，可参照销售商品收入的确认原则。

跨年度劳务收入的确认对于跨年度劳务而言，确认收入时，要看在资产负债表日，劳务的结果是否能够可靠地予以估计。（1）在资产负债表日，跨年度劳务收入劳务的结果能够可靠地予以估计。在这种情况下，企业应在资产负债表日采用完工百分比法确认劳务收入。完工百分比法，是指按照劳务的完成程度确认收入和费用的方法。采用这种方法确认收入，跨年度劳务收入仅适用于提供劳务的交易。提供劳务的结果能否可靠地估计，根据以下三个标准判定：①劳务总收入和总成本能够可靠地计量。这是收入确认的基本条件。劳务总收入，跨年度劳务收入是指劳务关系双方签订的劳务合同中注明的交易总金额或协议约定的交易总金额。劳务总成本，是指至资产负债表日已发生的成本和完成整个劳务还需要发生的成本之和。②与交易相关的经济利益能够流入企业。与提供劳务交易相关的经济利益，是指企业因履行劳务合同可从对方获得的劳务款。若该部分利益不能流入企业，就不能确认收入，否则，将导致企业收入虚增。