公积金可以存进去吗（公积金能存入吗）

公积金账户是不可以存钱的。员工个人是没法缴存公积金的，正常时候公积金是需要由单位及员工一同缴纳的，缴纳的公积金是会直接进到员工个人公积金账户余额，届时用户就可以依据公积金账户余额来办理房贷了。以上就是公积金可以存入吗相关内容。

公积金封存还能对冲吗

如果用户在住房公积金被封存前就已经办理好了公积金冲还贷业务，那公积金被封存不会影响公积金对冲，只需要账户里还有余额，银行会自动从这当中扣取余额作为还款的，一直到账户余额为零（主要是有月冲和年冲，月冲是每月逐期扣除相应金额抵偿当月本息，年冲是每年一次性扣除账户余额抵付应还本金）。当然，公积金所以被封存，一般而言是由于与用人单位终止了工资关系（但仍然保留劳动关系）造成公积金断缴，而账户无法转移又不符合销户提取公积金条件。不过只要等之后去了新公司，就能让新公司启封，到时候续缴上公积金就可以了，银行也就能一直扣款。而用户要留意，在公积金处在封存状态时，用户是没办法去申办住房公积金贷款的，不过购买自住住房的还是可以直接申请提取公积金使用。

公积金封存半年后怎么提取

住房公积金封存半年后若要进行提取，用户准备好个人身份证、公积金联名卡和缴存单位出具的解除/终止劳动合同证明等相关资料到缴存地的住房公积金管理中心申请办理提取业务就可以了。当然了，有一些地区支持线上提取，用户可以通过缴存地的住房公积金管理中心官网或其他指定网站的网上办事大厅、APP、第三方平台进行提取（实际的提取方式可拨打全国住房公积金服务热线12329咨询客服）。而用户需要特别注意，公积金封存时间若没满半年，通常不能进行离职提取。至于公积金封存时间的计算，并不是在员工离职之日算起，在单位与员工结束劳务关系后，应当在劳动关系解除当天起的三十日内向公积金中心申请办理变更登记，并办理员工住房公积金账户转移或者封存手续。本文主要写的是公积金可以存入吗有关知识点，内容仅作参考。