社保一次性补缴新规则是什么（社保一次性补缴的新规定）

1、参保人是2011年之前退休的国有企业、事业单位职工；

2、男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳过社保。

3、一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

以上就是社保一次性补缴新规定相关内容。

社保怎么停保

员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。

社保一个月交多少钱

1、养老保险缴费比例：企业缴纳21%（全都归入医保统筹），员工个人缴费8%（所有归入个人账户）；

2、医疗保险缴费比例：企业缴纳9%，员工个人缴费2%+3人民币；

3、失业保险缴费比例：企业缴纳2%，员工个人缴费1%；

4、工伤保险缴费比例：企业按月缴纳0.5%，员工个人不缴费，工伤保险费率依据单位被区分的行业范畴来决定，在0.5%——2%之间；

5、生育保险缴费比例：企业按月缴纳1%，员工本人不缴费。

自由职业社保怎么交

1、缴纳城乡居民基本医疗保险、居民养老保险：拥有本地户口的人可以前往社保局或者在当地的社保局的线上服务平台缴纳城镇居民社会基本医疗保险以及社会基本养老保险，一次只需缴纳一次费用；

2、以灵活就业人员身份参加职工社保：自由职业者可以灵活就业人员身份缴纳城镇职工基本医疗保险和社会养老保险。社保缴纳基数要看当地的社会最低工资。

本文主要写的是社保一次性补缴新规定有关知识点，内容仅作参考。