应付工资包括哪些内容

应付工资包括哪些内容?应付职工薪酬核算范围核算要求准则取消了原“应付工资”应付工资、“应付福利费”科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。新准则规定，应付工资职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

具体包括：[1]职工工资、奖金、津贴和补贴。[2]职工福利费。[3]医疗保险费、应付工资养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。[5]工会经费和职工教育经费。[6]非货币性福利。[7]因解除与职工的劳动关系给予的补偿。[8]其他与获得职工提供的服务相关的支出，但此准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业年金的规范。