并购目标确定后怎样

并购目标确定后怎样?并购目标企业选择标准虽然我国没有对目标公司董事做任何有关社会责任方面的规定，并购目标但是在实践中仍然有很多并购案例告诉我们承担了社会责任的并购更能够得到大众的支持。在东航集团收购西北航空和云南航空的案例中，并购目标东航表示不会因为并购而裁掉任何一名员工甲，这是目标公司董事与收购方共同努力的结果，东航的做法不仅是目标公司所希望见到的，而且此次并购也得到多方的支持，并购目标成为当年颇具影响力的并购案例。并购中目标公司董事应尽的社会责任在我国更多地体现在董事自愿地行使而非法定的义务。

董事出自对和谐社会的建立，对维护社会稳定的需要以及对提高人民生活的应作出的贡献等方面的考虑，并购目标应当积极主动地去履行企业的社会责任。这也是我国社会主义制度所要求的。由于我国公司法只规定了目标公司董事要维护公司和股东的利益，因此，并购目标目标公司董事自觉将其他利益相关人考虑在内，并把这些因素作为并购的条件时，首先这并不违反公司和股东的长远利益，目标公司董事应当忠实地、并购目标智慧地处理好短期可能出现的股东利益和其他利益相关人的关系，找到利益平衡点，一旦因为某些例如保护员工利益等原因而影响了维护公司和股东利益的短期利益时，董事应当主动地寻找双方都能接受的方式予以解决。