第三方风控公司现状

现实中优秀的风控可遇而不可求。而且，操盘手对于实际操作的业绩确实有更大的作用力，这样在利润分配上势必应该向操盘手倾斜。然而，我们风控公司又要求风控的资历要比操盘手高，这显然是个难以调和的矛盾。风控公司风控的作用很重要，但公司现状实际工作又比较轻松（后面的风险控制原则中提到，风控是不能对行情有主动见解的），风控公司利润分成应该比较低，这些都说明，一个操盘手单独请专职风控不合理。

实际上，鉴于风控人才的极大缺乏（不是外面公司里的那些普通风控员），第三方风控，风控公司专职的风控公司其实拥有很大的市场。公司现状特别是那么多的国有企业，中航油、国储局、香港中银，不让它们使用衍生工具进行对冲是不合理的（相当于裸奔），但当它们风控公司使用时，公司现状谁能真正有效地监控呢？仅仅依赖他们内部建立的风控机制，那么设100个风控员也没用，因为他们都是老板招来的。只有一个独立的、专职的第三方风控公司，才能起到有效的督察作用。