企业意识形态建设分析

企业要树立正确的意识，特别是上市公司，要充分意识到提高现金分红比例，可以提升股价信息含量，企业意识进而促进企业投资效率这种机制的作用。因此，企业可以倚重这种机制强化内部管理，达到提高投资效例，实现健康经营的目的。在管理方面，要通过内部强制性的制度安排，企业意识提高现金分红比例，不但要提高股利支付比例，企业意识更要推动和确保现金分红的可持续性。因为这些因素存在门槛特征，只有持续较长时间，现金分红比例提高到一定程度，其间的机制才能更加有效地得到发挥。另一方面，要重视股价信息含量，企业意识并采取措施认真研究利用，为投资决策提供参考。公司提高现金分红比例和频率，会引导投资者更加关注企业特质信息，进而提升股价信息含量。

股价信息含量就会更好地反映出投资者利用自身的知识和判断对公司未来的发展作出判断和选择，因此，公司对股价信息含量进行深入的研究，企业意识就会从中发现有价值的信息，为公司未来的投资决策提供参考。公司越重视股价信息含量，则会越促进投资者对公司特质信息的关注，进而股价信息含量就会得到提升，其利用价值就会更大。此外，当公司和投资者之间形成了良性循环，股价信息含量的重要性得到凸显，这其中，公司对自身信息的及时公开，确保信息的透明度十分重要，这是公司和投资者之间沟通的桥梁。并且，企业意识投资者对公司的信任是投资者更加关注公司特质信息的重要一环，因此，公司应在增加信息透明度的同时，要尽力防止内幕交易出现，防止内幕信息泄露，增强投资者对公司的信任度，企业意识进而增加股价信息含量反映公司特质信息的能力。由此可见，公司意识到这种机制的作用和重要性，在内部管理中倚重并强化这种意识，则会实现一种良性循环，提高公司投资决策效率，推动公司沿着正确的方向健康可持续地发展。