马云名人佳句（马云名人座右铭精简版）

1、互联网上失利必然是本人形成的，要没有就是脑筋发烧，要没有就是脑筋不热，太冷了。

2、鲨鱼那时候进入长江是想咬死鳄鱼，鳄鱼进了大海，干吗一定要找一个鲨鱼斗斗。 ——马云

3、高手的竞争论。

4、竞争的时刻不要带仇恨，带仇恨一定失败。真正做企业是没有仇敌的，心中无敌者，无敌于世界。

5、我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。你去挖，挖了以后发财了，你给我一点点。自己去挖，要被别人杀死的，怎么守得住呢。他发财我也发财。我自己不去挖，很多人喜欢把金矿去牢牢守住。这种是我们的`商业模型，我们去帮助别人发财，别人发财我们才能发财。因为我们所需并不多。

6、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。

7、博士学位拿到了，只不过是真正的生活考试的开始。

8、狗不能喂的太饱，人不能对的太好；忍一时得寸进尺，退一步变本加厉；玩笑别太过，要不都是祸；情不够，钱来凑；有钱身后一群狗，没钱社会路难走； 看清对你好的，记住被谁咬的；该吃吃、该喝喝，破事儿别往心里搁；凡人只说三分话，留得七分打天下。

9、甚么皆念本人做，这个天下上您做没有完。

10、世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。他又懒的记那些复杂的dos命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。

11、什么都想自己干，这个世界上的事你干不完。

12、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

13、周瑜是被自己气死的，诸葛亮根本没气他。

14、男人的长相往往和他的才华成反比。

15、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。似乎理念是挺不值钱的东西，真正值钱的整合的东西，就是你创造的价值。

16、苹果跟我们，不合作是正常的，合作是我们的荣幸。

17、马云语：做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

18、一个公司在两种情况下最轻易犯缺点，第一是有太多的钱的时刻，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾害，并把灾害扼杀在摇篮里。

19、寒冷的时候，学会用自己的左手温右手。

20、我们希望阿里人，你们做最好的自己，因为只有最好的自己，才买得起房子，才买的起车，车和房子不是别人给的，是自己努力得来的。

21、喜欢的东西自己努力赚钱买。

22、不要因为创意而创新 ，创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益，也更需要贯彻落实、执行到位。

23、如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。

24、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。

25、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商家的基本规律，你还没有站稳脚跟就去跟人家挑战肯定是不行的，先生存再挑战这样赢的机会就会越来越大。

26、从创业的第一天起，任何一个创业者都要有这个心理准备：每天要思考自己未来的[xx]年、[xx]年要面对什么。要记住，你碰到的倒霉的事情，在这几十年遇到的困难中，只不过是很小的一部分。

27、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。

28、女孩要记住，千万不要去驾驭一个男人，一个女人最幸福的是被人驾驭。

29、电子商务最大的受益者应该是商人，我们该赚钱因为我们提供工具，但让我们做工具的人发了大财，而使用工具的人还糊里糊涂，这是不正常的。

30、马云语：公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

31、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，你都是有机会的。

32、我们要冲击的是不面向未来，不思进取，守住资源不给人民分享的行业。

33、今天的阿里巴巴，我们不希望用精英团队。如果全是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人，平凡的人在一起做一些不平凡的事，这就是团队精神。

34、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

35、中国电子商务的人必需要站起来走路，而不是总是手拉手，总是手拉动手要垮台。

36、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。

37、永远要坚信你边上的人比你聪明。

38、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。——马云

39、马云语：免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

40、追着钱没有意义，钱是追人的，人要是追钱，一点出息都没有。你要风险投资，你的自信来自于你自己知道自己要做什么，而不是我要钱的，要钱的话，基本就矮了一截了。

41、懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。——马云

42、行万里路不读万卷书那是邮差， 读了万卷书最多是个有文化的邮差：：路上读书也许是为了消除路途寂寞 行了路才发现书中很多的语重心长错的可能比对的还多，其实对错自有答案 重要的是你自己在路上的体验和感受。 做任何事，必须要有突破，没有突破，就等于没做。

43、①大家看不清的机会，才是真正的机会。②让员工笑着干活。③客户第一、员工第二、股东第三。④抢在变化之前先变。⑤忘掉money，忘掉赚钱。⑥小聪明不如傻坚持。⑦心态决定姿态，姿态决定状态。

44、世界上比你能做的人太多了，比你会做的人也很多，比你想做的人更多，但没有人比你更爱你自己。所以，人要有梦想。

45、格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才了！

46、当你决定创业时，便意味着：。没有了稳定的收入；。没有了请假的权力；。没有了得红包的机会。然而更意味着：。收入不再受限制；。时间运用更有效；。手心向下不求人。想法不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。

47、做任何事情只要你喜欢，只要你认为对，就可以去做。

48、所有的创业者都面临一个选择，是复制别人的成功案例，还是用颠覆自己的方式证明自己。我的答案是前期创业靠复制，有钱后，再去谈颠覆，谈创业。饭都吃不饱，说啥都是扯淡。

49、关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的办法。

50、一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。

51、在一个聪明人满街乱窜的年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。

52、CEO主要任务不是寻找机会，而是否定机会。

53、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。只有对梦想坚持不懈，才能走向成功。

54、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。——马云

55、收集上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

56、书读得不多没关系，就怕不再社会上读书。

57、所有的创业者都应该多花点儿时间，去学习别人是怎么失败的。

58、男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。

59、人生没有回头路。我们想做什么，就做什么吧。这几年，我过得不好不坏，只是偶尔有点儿疲倦，有时实在撑不了了，就会出去走一走看一看，今天我有在外面走了两个多小时。田野的风，呼呼吹着，我心如刀割。自从创业到现在，我都活得不是太快乐。在我成熟以后，我失去了太多做人的乐趣。生不如死！

60、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。—— 马云

61、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的最优秀的模式往往是最简单的东西。

62、有时候死扛下去总是会有机会的。

63、男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。

64、诚信、学习能力、乐观精神。

65、创业者光有激情和创新是不够的，它（公司）需要很好的体系、制度、团队以及良好的赢利模式。

66、①一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！②创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。③这世界最不可靠的东西就是关系。④免费是世界上最昂贵的东西。⑤今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。

67、技术就应该为人服务，人不能为技术服务。

68、有时候学历很高不一定（能）把自己沉下来做事情。

69、做人、做事、做企业，必须一贯客户不喜欢你一定有理由，问问他们为什么只有通过别人，通过团队，你才能拿到自己的结果—— 马云

70、别人的成功才是你的成功。

71、开心的一笑，是一种豁达；身处窘境时候自嘲的一笑，是一种智慧；无奈时候达观的一笑，是一种境界；危难时候泰然一笑，是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。

72、每个人都有成功的机会 就看你给不给自己机会。——马云

73、马云经典励志语录：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。——马云

74、一个男人，要懂得保护女人和尊重女人，尤其是后者，千万不要强迫她做她不愿意的事情，不要打女人，无论她伤过你还是骗过你……一个男人，要说话算话，吐出去的.东西再咽回来，自己都会觉得恶心。

75、最怕别人把我当作道德模范。所有男人想做的坏事我都想做。别跟我来虚伪的。

76、收入不再受限制；时间运用更有效；手心向下不求人。

77、今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 ——马云

78、e—Bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。

79、有时刻死扛下去老是会有机会的。

80、永远把别人对你的批评记在心里，至于表扬，差不多就把它忘了吧。

81、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。做企业赢在细节，输在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！

82、当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。

83、男人的胸怀是冤枉撑大的 多一点冤枉 少一点脾气 多一点微笑 你可能会更成功一点。

84、一定要在阳光灿烂的时候去修屋顶，如果等到下雨才去修，那麻烦就大了。

85、做计谋最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点冲破，所有的资本在一点冲破，才有可能赢。

86、我们公司是每半一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。

87、今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。

88、我每天晚上都睡不好，担心我的公司被淘汰了。

89、存眷敌手是计谋中很重要的一部门，但这并不料味着你会赢。

90、员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位；2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。 ——马云

91、马云能成功，中国80%的年轻人都能成功。

92、一个优秀的CEO和领导者，在给员工展示未来的时候不要光说美好，还要说到灾难这样才能度过。

93、创办一个伟大的公司，靠的不是一个"头"，而是每一个员工。我不承诺你们一定能发财、升官，我只能说——你们将在这个公司里遭受很多磨难、委屈，但在经历这一切之后，你就会知道什么是成长，以及怎样才可以打造伟大、坚强、勇敢的公司。

94、网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。

95、如果有50个傻瓜为你工作，这是一件很开心的事情，困难的是每个人都认为自己聪明。

96、不能统一人的思想，但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。——马云

97、初次创业如初恋 失败的故事很凄美

98、生存下来的第一个主意是做好，而不是做大。

99、领导力在顺境的时候，每个人都能展现出来，只有在逆境的时候展现出来的才是真正的领导力。

100、在前米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。

101、制定企业文化目标、共同的使命和价值观很容易，最难的地方在于如何实施。

102、这个世界没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

103、要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

104、少看一些条条框框的成功学，别人的成功对你一点作用了没有。

105、很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。

106、晚上想好千万条路，早上醒来，走原路，傍晚想好换条路，早上起来又走原路。

107、世界上最值钱的品牌，可口可乐。他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。

108、马云语：不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

109、网络公司将来要判断三个关键问题，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。这些东西是企业存在的必要条件。判断一个人、一个公司是不是优秀，不要看他是不是从哈佛或斯坦福毕业的，不要判断里面有多少名牌大学毕业生，而要判断这帮人干活是不是像发疯一样，看他每天下班是不是笑眯眯地回家。