企业励志座右铭推荐（企业励志名人名言）

1、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里

2、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯·沃森

3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯·莫斯·坎特

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫·朱兰博士

5、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

6、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多·莱维特

7、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

8、宁做事前检查，不可事后返工！

9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士

10、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

11、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克·韦尔奇

12、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔·盖茨

13、是你，让我们更强、更优、更行。

14、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

15、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

16、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克·韦尔奇

17、因为自信，所以成功！

18、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！

19、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆

20、顾客的难题，就是我们开发的课题。

21、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆

22、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。

23、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工！

24、愿望是半个生命，淡漠是半个死亡。

25、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就绝不会超过自己的信念。

26、管理层次越少越好。本·比德维尔

27、每天进步一点点。

28、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

29、信任固然好，监控更重要。列宁

30、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。

31、成功决不容易，还要加倍努力！

32、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔·马瑞特

33、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

34、业精于勤，荒于嬉。

35、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

36、打价值战，而不打价格战。

37、高标准，精细化，零缺陷。

38、能坚持别人不能坚持的才能拥有别人不能拥有的。

39、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

40、想象力比知识更重要。

41、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。

42、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

43、只做第一个我，不做第二个谁。

44、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

45、人无我有，人有我优，人优我奇。

46、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

47、努力吧，只有站在足够的高度才有资格被仰望。

48、质量等于利润。汤姆·彼得斯

49、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

50、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

51、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

52、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦·贝尼斯

53、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

54、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

55、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥

56、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果！

57、奖励什么，就会得到什么。米契尔·拉伯福

58、有目标的人生才有方向有规划的人生才更精彩。

59、不被重重的击倒又怎么能华丽的站起。

60、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

61、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

62、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

63、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得·杜拉克

64、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

65、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

66、管理就是决策。赫伯特·西蒙

67、管理就是做好无数小的细节工作。林正大

68、门路是曲折的，“钱”途无限光明！

69、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田

70、永不言退，我们是最好的团队。

71、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

72、一个人为人处事，要有平凡的心态，但要有伟大的心，平凡的心态让人宠辱不惊进退自如，伟大的心让人胸怀博大志存高远。

73、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

74、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有。

75、顾客是重要的创新来源。汤姆·彼得斯

76、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

77、生产一代，研制一代，构思一代。

78、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。

79、永不言退，我们是最好的团队！

80、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯

81、造人先于造物。松下幸之助

82、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李·艾柯卡

83、我会用我的行动，来证明我三年后的结果。

84、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

85、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

86、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

87、最好不要在西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。

88、失败铺垫出来成功之路！

89、当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。

90、不放过任何细节。松下幸之助

91、赚钱靠大家，幸福你我他。

92、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

93、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。

94、观念决定思路，思路决定出路。

95、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林

96、“鲶鱼效应”――即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

97、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

98、团结一致，再创佳绩！

99、下棋找高手。

100、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

101、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

102、为顾客节省每一分钱。山姆·沃尔顿

103、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

104、众志成城飞越颠峰。

105、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

106、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

107、大家好，才是真的好。

108、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助

109、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。

110、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰·里德

111、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯·李

112、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

113、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

114、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。

115、“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。

116、管得少，就是管得好。杰克·韦尔奇

117、每天多卖一百块！

118、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

119、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

120、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯

121、与其脸红脖子的骂人，不如有用优雅的方式，看起来比较不失礼。

122、习惯能够改变命运；改变自己，从点滴做起；改变一定会有痛苦，但成果是辉煌的；好的习惯会吸引成功。

123、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

124、没有执行力，就没有竞争力。

125、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

126、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎

127、这个世界已变得更加美丽。我独自的一人，并且不因为孤单而苦恼。我别无其他愿望。我准备让太阳把我煮熟。我渴望成熟。我准备去死，准备再生。世界已变得更加美丽。

128、智者总是有成功的密码，能译出密码的人，心是成功的智者。

129、今天的付出，明天的回报。

130、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

131、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

132、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

133、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民主权利。

134、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

135、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

136、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普·克劳斯比

137、星光依旧灿烂，**仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

138、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！

139、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

140、一鼓作气，挑战佳绩！

141、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助

142、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

143、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

144、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪·格罗夫

145、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

146、退一步风平浪静，忍一时海阔天空。

147、你必须坚强因为没有人会懂你到底有多痛。

148、魔鬼存在于细节之中。密斯·凡·德罗

149、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

150、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

151、智者一切求自己，愚者一切求他人。

152、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

153、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

154、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。

155、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

156、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求

157、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。

158、再励志的话不去行动都是屁。

159、永远比对手快一步。

160、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。

161、每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

162、沟通是管理的浓缩。山姆·沃尔顿

163、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

164、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

165、卖信誉，而不是卖产品。

166、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

167、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

168、无法评估，就无法管理。琼·玛格丽塔

169、多见一个客户就多一个机会！

170、多思考才能创新，勤检讨才有进步。

171、你应感谢每位让你蜕变的人无论方式的好坏。

172、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔·盖茨

173、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽·凯

174、失败铺垫出来乐成之路！

175、每个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。

176、在生活这个令人费解的局面前，你最好保持足够的谦虚，尽管它不一定能够帮助你做出正确的决定，但至少可以防止你去犯过分明显的错误。

177、别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。

178、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

179、人生就象一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。

180、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特·凯利

181、塑造人的品质，建立管理根基。

182、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺·蒂茨