跨国公司结构特征

跨国公司结构特征,跨国公司结构标准关于跨国公司组织结构，还有很多其他分类。比如，跨国公司亨利●明兹伯格认为有五种最纯粹的组织结构类型，即简单结构、机械官僚结构、跨国公司专家官僚结构、多分部结构和临时委员会组织①等等。

跨国公司治理的模式很多，我们一般主要基于国别的角度，跨国公司将其分为英美模式和德日模式两大类，但是，跨国公司具体的组织类型是有交叉的，治理机制并不是迥然不同的，但也会有重大差别。比如，跨国公司家族集团与按照英美模式组建起来的公司差别很大,这是因为英美公司治理存在一个严重缺陷，即缺乏将确保公司长期健康作为高于一切的目标的相关所有者，而控股家族可以弥补这个缺陷。具体哪种治理模式最好，跨国公司这是很多学者研究组织类型的意义所在，可以说没有最好，只有更好。