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一方在签订劳动合同时如果存在欺诈,另一方当事人如果不撤销该劳动合同,则该合同有效
2022-10-08 08:30
劳动与社会保障法原理及案例
一方在签订劳动合同时如果存在欺诈,另一方当事人如果不撤销该劳动合同,则该合同有效。()
A.正确
B.错误
正确答案:
B
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