一方在签订劳动合同时如果存在欺诈,另一方当事人如果不撤销该劳动合同,则该合同有效

一方在签订劳动合同时如果存在欺诈,另一方当事人如果不撤销该劳动合同,则该合同有效。()

A.正确

B.错误

正确答案:B
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一方在签订劳动合同时如果存在欺诈,另一方当事人如果不撤销该劳动合同,则该合同有效