首页
搜索
导航
理财
文案
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
2022-07-25 16:43
人力资源管理
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架,阐述人力资源方面有关的重要方针、政策和原则,这属于人员配置计划。
A.正确
B.错误
正确答案:
错误
相关推荐
职位评价的方法主要有四种:排序法、()、要素比较法和要素计点法
平衡计分卡的四个层次是()
完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和()四个部分组成的系统
人力资源管理的四大功能中()是核心
平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是()
作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳,相似岗位的员工所获得的工资水平相近
最简单的职位评价方法是归类法
猜你喜欢
还盘是对发盘的拒绝,还盘一经做出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束
支路与回路的关联性质可以用所谓回路矩阵描述
特效生发灵 (地名二)
依据检验检疫法律法规规定,进口(),必须事先办理动植物检疫审批手续
对于去世之人,墨家主张()
科学社会主义创立于()
决定投资收益的因素包括国家宏观经济、国际政局、投资大众的情绪等
孔子曾经说过:“道之以政,齐之以刑,()
文案句子
想和爱的人在一起说说(想和爱的人在一起句子)
一年级元旦贺卡的祝福短语(一年级元旦贺卡的祝福词)
小朋友中秋的祝福话语(小朋友中秋祝福短语)
好的拟人佳句(好的拟人文案)
让人怀念美句(让人怀念文案)
公司给客户的立秋祝福语(公司给客户的立秋祝福短语大全)
描写大街上热闹话语整合(描写大街上热闹美句优选版)
学会珍惜和感恩语录(学会珍惜和感恩的话语全新版)