及时处理原则要求劳动争议处理机构在处理争议案件时

2022-08-26 20:36 人力资源管理

及时处理原则要求劳动争议处理机构在处理争议案件时，要在法律和有关规定要求的时间范围内对案件进行受理、审理和结案，不得超过法定的处理时限。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A
相关推荐
职位评价的方法主要有四种：排序法、（）、要素比较法和要素计点法
平衡计分卡的四个层次是（）
完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和（）四个部分组成的系统
人力资源管理的四大功能中（）是核心
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩
员工的薪酬一般由三个部分组成，一是基本薪酬，二是激励薪酬，三是（）
作为世界快餐连锁企业，在肯德基和麦当劳，相似岗位的员工所获得的工资水平相近
最简单的职位评价方法是归类法

猜你喜欢

  1. 在模5环中可逆元有几个（）
  2. 素质综合测评坚持科学、客观、（）、公开的原则
  3. “经过那次血战之后,外国人才知道,中国还有民族思想,这种民族是不可消灭的”
  4. 旅行社，是指从事招徕、组织、接待旅游者等活动，为旅游者提供相关旅游服务
  5. 陈寅恪认为学术规范,即“守先哲之遗范”“示来者以轨则”
  6. 中国古代炼丹时，需要的氧气是由（）加热分解出来的
  7. 高速行驶，箱型汽车并不够理想，因此人们又研究一种新的车型（）
  8. 女，61岁

文案句子

  1. 探探吸引人的女生签名（探探吸引人的女生签名万能版）
  2. 俏皮幽默的文案（俏皮幽默文案大全）
  3. 开学对同学的祝福话语（开学对同学祝福话语）
  4. 攀岩的句子（攀岩说说）
  5. 初二老师给学生评语（初二老师给学生的评语汇总）
  6. 给女生安全感的情话素材（给女生安全感的情话）
  7. 春节群新年贺词精简版（春节群新年贺词优质版）
  8. 让男朋友感动的心里话美句（让男朋友感动的心里话短语）