企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的

2022-08-11 16:55 情系女职工法在你身边知识竞赛

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织（）；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

A.予以改正

B.承担责任

C.予以改正并承担责任

正确答案：C

相关推荐: 工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同; 法律法规规定应当提交（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理; 工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民; 新颁布实施的中国妇女、儿童发展纲要，是我国颁布的第几个周期的妇女、儿童发展纲要; 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织; 工会（）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同; 企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的; 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费

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