劳动争议的具体范围一般包括（）
2022-07-25 16:35 人力资源管理
劳动争议的具体范围一般包括（）
A.因确认劳动关系发生的争议；
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
正确答案：因确认劳动关系发生的争议；；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议