管理者座右铭范例（管理者座右铭）

1、事将为，其赏罚之数必先明之。

2、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

3、利莫大于治．害莫大于乱。

4、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

5、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

6、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

7、不作无补之功，不为无益之事。

8、管理者，就必须卓有成效。

9、事者，生于虑，成于务，失于傲。

10、创新是做大公司的惟一之路。

11、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

12、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

13、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

14、先计划再行动，先策划再沟通。

15、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

16、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

17、管理工作是使利用资源的收益最优。

18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

19、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。

20、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

21、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

22、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

23、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

24、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

25、管理层次越少越好。

26、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

27、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

28、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

29、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

30、你不能衡量，就无法管理。

31、感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。

32、差错发生在细节，成功取决于系统。

33、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。