公司名言佳句（公司名言名句）
1、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。
2、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供最好的服务。
3、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
4、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。
5、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
6、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。
7、含泪播种的人一定能含笑收获。
8、凝聚产生力量；团结诞生希望。
9、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
10、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
12、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
13、财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
14、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
16、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
17、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
18、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
19、参与竞争合作，更高更快更强。
20、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
21、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
22、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。
23、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。
26、经常把竞争对手想成比自我聪明。
27、路在人走，业在人创，事在人为。
28、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
29、以做生意来说，有时候三思而行不无好处。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
32、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。
33、胜者才得以称王，正是正因商业世界冷酷无情，才使其显得如此搞笑。
34、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
35、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
36、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。
37、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
39、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
40、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
41、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。
42、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
43、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
44、没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。
45、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
46、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
47、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
48、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
49、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
50、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
51、这天很残酷，明天更残酷，而后天会很完美。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
52、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
53、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
54、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
55、如果你有潜质把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
56、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
57、建设企业文化是团队合作的头等大事。
58、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。
59、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
60、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。
61、做事不为东，累死也无功。
62、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
63、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
64、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
65、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
66、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
67、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
68、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
69、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
70、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
71、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
72、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。
73、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。
74、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
75、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
76、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
77、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。
78、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
79、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。
80、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
81、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。