郭台铭名言（郭台铭的名言名句推荐）

1、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。

2、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。

3、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。

4、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。

5、接班人三条件？一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。

6、整合趋势？品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。

7、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。

8、公司经营理念：爱心、信心、决心。

9、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。

10、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

11、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。

12、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？

13、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。

14、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。

15、没有“竞争、开拓、融合、扎根”，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。

16、成功的人找方法，失败的人找理由。

17、雄心：除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。

18、我找不到管理一百万人的书，在**也只有郝柏村带过100万人的部队！

19、竞争是残酷的游戏，“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。

20、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。

21、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。

22、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

23、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。

24、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。

25、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

26、ldquo;无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

27、鸿”在天，“海”在地，“鸿海”就是一家要做天地间生意的公司。

28、人才的三心：责任心，上进心，企图心。

29、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。

30、执行力是什么：速度+准度+精度。

31、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。

32、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。

33、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。

34、英雄的省思？真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。

35、天底下没有完美的办法，但一定有更好的办法。

36、竞争导向赢的策略？生意型态？经营的策略（核心竞争能力）？建立系统？建立组织？找对人才。

37、ldquo;工会主席的地位跟我一样大！”，“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”

38、信心源自于努力和经验。所谓信心是无论景气再坏，都要相信自己有能力。

39、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。

40、工厂管理的理念：走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。

41、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。

42、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。

43、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。

44、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。